lunes, 30 de octubre de 2017
3 semestre - 2do parcial - Practica 8
¿Que son y para qué sirven los formularios de Excel?
Es un documento diseñado con formato y estructura estándar que facilita la
captura, la organización y la edición de la información.
Los formularios de Excel son un método para ingresar datos a nuestras hojas
y son de mucha utilidad porque nos ayudan a evitar errores en la captura de
información, nos ayudan a hacer una operación o muchas operaciones
rápidamente, en pocas palabras es una manera de abreviada de hacer una
operación.
Podemos utilizar estos controles para ayudar a los usuarios a seleccionar
elementos de una lista predefinida o permitir que el usuario inicie una macro
con tan solo pulsar un botón.
Los controles de formulario en Excel son elementos que nos permiten
interactuar con los datos de la hoja o de un libro de manera sencilla y dando
apariencia de formulario a nuestra hoja.
Estos formularios contienen instrucciones precisas de lo que debes escribir y
contienen los recuadros necesarios para ingresar datos.
En Excel existen diferentes tipos de formulario por ejemplo:
Formulario de datos: Proporciona una forma cómoda de escribir o
mostrar una fila completa de información en un rango o una tabla sin
desplazarse horizontalmente, son más sencillas de entender y de
manipular.
Hojas de cálculo con controles de formulario o controles ActiveX:
Podremos crear formularios de entrada de datos muy útiles. Por
ejemplo, podemos agregar a nuestra hoja un control de cuadro de lista
para facilitar la selección de los elementos
Formulario de usuario en VBA: son cuadros de diálogo que hacen
uso de controles de formulario para solicitar información al usuario.
Estos formularios son creados desde el Editor de Visual Basic y
administrados desde código VBA
3 semestre - 2do parcial - Doctrina del shock Ensayo
La doctrina del shock
El documental, aunque fue muy pequeño me pareció muy interesante ya que de
una u otra forma te hace abrir los ojos de como el gobierno es capaza de
manipular a toda una población causando terror.
Es bueno que ahora haya más información y que se pueda compartir este tipo de
documentales y más sobre este tipo de estrategias que la han ocultado tanto
tiempo por en el video nos puso catástrofes naturales y de guerra desde años muy
antiguos, lo cual es preocupante ya que este tipo de estrategia se usado por
mucho tiempo y lo seguirán haciendo.
Esto deja más que claro que vivimos en una sociedad con miedo y como ejemplo
esta lo del sismos de 19 de septiembre, todo el país estaba conmocionado con la
situación, lo que hizo el gobierno fue robar las despensas para darlas como si
ellos lo hubiera donando.
La gente sigue dormida porque prefiere vivir en una zona de confort pero cunado
despierta es de una manera repentina y ya no quedara nada por hacer
Es un caso similar con lo que pasa con los mundiales de futbol, nos plantean que
todo el país está de fiesta por la copa del mundo, mientras que en nuestras
narices aprueban cientos de reformas que los favorecen nada más a ellos.
Creo que cuando llegue el día en que esta población se sepa organizar, y deje de
caer en las mentiras de un gobierno, cuando llegue ese día el mundo va a
cambiar.
Las personas que gobiernan el mundo son el 1% de la población mundial, somos el
99% no creo que ese 1% nos pueda vencer si todos estamos unidos
El documental, aunque fue muy pequeño me pareció muy interesante ya que de
una u otra forma te hace abrir los ojos de como el gobierno es capaza de
manipular a toda una población causando terror.
Es bueno que ahora haya más información y que se pueda compartir este tipo de
documentales y más sobre este tipo de estrategias que la han ocultado tanto
tiempo por en el video nos puso catástrofes naturales y de guerra desde años muy
antiguos, lo cual es preocupante ya que este tipo de estrategia se usado por
mucho tiempo y lo seguirán haciendo.
Esto deja más que claro que vivimos en una sociedad con miedo y como ejemplo
esta lo del sismos de 19 de septiembre, todo el país estaba conmocionado con la
situación, lo que hizo el gobierno fue robar las despensas para darlas como si
ellos lo hubiera donando.
La gente sigue dormida porque prefiere vivir en una zona de confort pero cunado
despierta es de una manera repentina y ya no quedara nada por hacer
Es un caso similar con lo que pasa con los mundiales de futbol, nos plantean que
todo el país está de fiesta por la copa del mundo, mientras que en nuestras
narices aprueban cientos de reformas que los favorecen nada más a ellos.
Creo que cuando llegue el día en que esta población se sepa organizar, y deje de
caer en las mentiras de un gobierno, cuando llegue ese día el mundo va a
cambiar.
Las personas que gobiernan el mundo son el 1% de la población mundial, somos el
99% no creo que ese 1% nos pueda vencer si todos estamos unidos
3 semestre - 2do parcial - P6_#NecesitoSalvarMiSemestreHoy Macro en equipo
Nuestra Macro consiste en sacar números primos del 2 hasta el 10000 en Visual Basic, nosotros lo que hicimos fue investigar una serie de códigos para que nuestra macro funcionara cambiándole y agregándole el tipo de fuente y el color.
Para ejecutarla nos tenemos que meter en excel en la pestaña de "Desarrollador" De ahí abrir la Macro que por nombre le pusimos "Numeros Primos"Le daremos en ejecutar,nos abrirá y nos pedirá ingresar un numero entre el 3 y el 10000 te pondrá la serie de números primos apartir del numero que desees encontrar.
Sub numero_primo()
Application.ScreenUpdating = False
'Cells(1, 1) = 1
Cells(2, 1) = 2
celda = 3
numero = InputBox("ingrese un número entre 3 y 10000")
If numero >= 3 And numero < 10000 Then
For x = 3 To numero Step 2
cantidad = 0
For y = 2 To (x - 1)
Z = x Mod y
If Z = 0 Then
cantidad = cantidad + 1
Exit For
End If
Next
If cantidad = 0 Then
Cells(celda, 1) = x
celda = celda + 1
End If
Next
End If
Application.ScreenUpdating = True
MsgBox "Finalizó"
Selection.Font.Name = "Algerian"
Selection.Font.Size = 18
Range("A2:A9999").Font.ColorIndex = 5
End Sub
3 semestre - 2do parcial - Practica 5 Macros en Word
Sub Macro_Libre_Poner_Parentesis()
Selection.InsertAfter ")"
Selection.InsertBefore "("
End Sub
Sub Cambiar_tipo_de_letra()
' Cambiar tamaño de la letra
Selection.Font.Size = 18
' Cambiar el tipo de letra
Selection.Font.Name = "ALGERIAN"
' Darle color a la letra
Selection.Font.Color = wdColorBlue
End Sub
Selection.InsertAfter ")"
Selection.InsertBefore "("
End Sub
Sub Cambiar_tipo_de_letra()
' Cambiar tamaño de la letra
Selection.Font.Size = 18
' Cambiar el tipo de letra
Selection.Font.Name = "ALGERIAN"
' Darle color a la letra
Selection.Font.Color = wdColorBlue
End Sub
3 semestre - 2do parcial - Practica 4 Mi primera macros
MI PRIMERA MACROS
Oscar Fabián Ramírez Martínez
5 DE OCTUBRE DE 2017
Primero abrí el software Excel
Habilite la pestaña de “desarrollador” en opciones
Después de habilitarlo aparecerá una pestaña y entraras a Visual Basic
Aparecerá esta pantalla
Pondrás clic derecho en el título de proyecto
Daras en modulo y te abrirá otra pantalla
Aquí comenzaras a poner los códigos necesarios
Sub Sumar_valores()
'DIM reserva memoria
Dim num1 As Integer
Dim num2 As Integer
Dim result As Integer
' result = num1 + num2
' Solcitando los datos
num1 = InputBox("Dame un numero")
num2 = InputBox("Dame otro numero")
' Luego haces la suma
result = num1 + num2
'Ahora mostraremos el resultado
MsgBox "El resultado de la suma es: " & " " & result
End Sub
Con suma
Sub Restar_Valores()
' DIM reserva memoria
Dim num1 As Integer
Dim num2 As Integer
Dim result As Integer
' result = num1 - num2
' Solicitando los datos
num1 = InputBox("Dame un numero")
num2 = InputBox("Dame otro numero")
'Luego haces la resta
result = num1 - num2
'Ahora mostraremos el resultado
MsgBox "El resultado de la resta es: " & " " & result
End Sub
Sub porcentaje()
'DIM reserva memoria
Dim num1 As Integer
Dim num2 As Integer
Dim result As Integer
' result = num1 + num2
' Solcitando los datos
num1 = InputBox("Dame un numero")
num2 = InputBox("Dame otro numero")
' Luego haces la suma
result = num1 + num2
'Ahora mostraremos el resultado
MsgBox "El resultado del porcentaje:" & " " & result * 0.1
End Sub
Con porcentaje
Sub IVA()
'DIM reserva memoria
Dim num1 As Integer
Dim num2 As Integer
Dim result As Integer
' result = num1 + num2
' Solcitando los datos
num1 = InputBox("Dame un numero")
num2 = InputBox("Dame otro numero")
' Luego haces la suma
result = num1 + num2
'Ahora mostraremos el resultado
MsgBox "El resultado del iva es: " & " " & result * 0.16
End Sub
Con IVA
Sub descuento()
'DIM reserva memoria
Dim num1 As Integer
Dim num2 As Integer
Dim result As Integer
' result = num1 + num2
' Solcitando los datos
num1 = InputBox("Dame un numero")
num2 = InputBox("Dame otro numero")
' Luego haces la suma
result = num1 + num2
'Ahora mostraremos el resultado
MsgBox "El resultado del descuento: " & " " & result - InputBox("Dame otro numero")
End Sub
Con descuento
Oscar Fabián Ramírez Martínez
5 DE OCTUBRE DE 2017
Primero abrí el software Excel
Habilite la pestaña de “desarrollador” en opciones
Después de habilitarlo aparecerá una pestaña y entraras a Visual Basic
Aparecerá esta pantalla
Pondrás clic derecho en el título de proyecto
Daras en modulo y te abrirá otra pantalla
Aquí comenzaras a poner los códigos necesarios
Sub Sumar_valores()
'DIM reserva memoria
Dim num1 As Integer
Dim num2 As Integer
Dim result As Integer
' result = num1 + num2
' Solcitando los datos
num1 = InputBox("Dame un numero")
num2 = InputBox("Dame otro numero")
' Luego haces la suma
result = num1 + num2
'Ahora mostraremos el resultado
MsgBox "El resultado de la suma es: " & " " & result
End Sub
Con suma
Sub Restar_Valores()
' DIM reserva memoria
Dim num1 As Integer
Dim num2 As Integer
Dim result As Integer
' result = num1 - num2
' Solicitando los datos
num1 = InputBox("Dame un numero")
num2 = InputBox("Dame otro numero")
'Luego haces la resta
result = num1 - num2
'Ahora mostraremos el resultado
MsgBox "El resultado de la resta es: " & " " & result
End Sub
Con resta
Sub Multiplicar_Valores()
'DIM reserva memoria
Dim num1 As Integer
Dim num2 As Integer
Dim result As Integer
' result = num1 * num2
' Solicitando los datos
num1 = InputBox("Dame un numero")
num2 = InputBox("Dame otro numero")
' Luego haces la multiplicacion
result = num1 * num2
'Ahora mostraremos el resultado
MsgBox "El resultado de la mult`plicacion es " & " " & result
End Sub
Con multiplicación
'DIM reserva memoria
Dim num1 As Integer
Dim num2 As Integer
Dim result As Integer
' result = num1 + num2
' Solcitando los datos
num1 = InputBox("Dame un numero")
num2 = InputBox("Dame otro numero")
' Luego haces la suma
result = num1 + num2
'Ahora mostraremos el resultado
MsgBox "El resultado del porcentaje:" & " " & result * 0.1
End Sub
Con porcentaje
Sub IVA()
'DIM reserva memoria
Dim num1 As Integer
Dim num2 As Integer
Dim result As Integer
' result = num1 + num2
' Solcitando los datos
num1 = InputBox("Dame un numero")
num2 = InputBox("Dame otro numero")
' Luego haces la suma
result = num1 + num2
'Ahora mostraremos el resultado
MsgBox "El resultado del iva es: " & " " & result * 0.16
End Sub
Con IVA
Sub descuento()
'DIM reserva memoria
Dim num1 As Integer
Dim num2 As Integer
Dim result As Integer
' result = num1 + num2
' Solcitando los datos
num1 = InputBox("Dame un numero")
num2 = InputBox("Dame otro numero")
' Luego haces la suma
result = num1 + num2
'Ahora mostraremos el resultado
MsgBox "El resultado del descuento: " & " " & result - InputBox("Dame otro numero")
End Sub
Con descuento
3 semestre - 2do parcial - Practica 3
| Numero de control | Nombre | Calificacion | alumnos reprobados | calificación de 6 a 7.9 | ||||
| 16322060 160154 | Baena Rosas Brandon | 4.5 | 4.5 | 4.5 | 4.5 | |||
| 16322060 160193 | Ceron Lezama Kenya Esmeralda | 6.0 | 6.0 | 6.0 | 6.0 | |||
| 16322060 160196 | Chalico Perez Jose Brayan | 6.5 | 6.5 | 6.5 | 6.5 | |||
| 16322060 160198 | Chavero Bautista Jose Luis | 6.0 | 6.0 | 6.0 | 6.0 | |||
| 16322060 160205 | Clemente Clemente Alejandro | 1.5 | 1.5 | 1.5 | 1.5 | |||
| 16322060 160223 | Cruz Medina Keila Eloisa | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | |||
| 16322060 160076 | Flores Espinoza Vanesa | 2.1 | 2.1 | 2.1 | 2.1 | |||
| 16322060 160081 | Gachuzo Juarez Marco Saul | 6.0 | 6.0 | 6.0 | 6.0 | |||
| 16322060 160083 | Gallardo Silva Carlos Francisco | 6.0 | 6.0 | 6.0 | 6.0 | |||
| Garcia Cruz Johana | 6.0 | 6.0 | 6.0 | 6.0 | ||||
| 16322060 160028 | Gomez Hernandez Karina | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | |||
| 16322060 160039 | Gonzalez Gomez Shani Maday | 4.0 | 4.0 | 4.0 | 4.0 | |||
| 16322060 160066 | Gutierrez Lopez Fidel | 5.0 | 5.0 | 5.0 | 5.0 | |||
| 16322060 160072 | Gutierrez Montoya Carlos Daniel | 5.0 | 5.0 | 5.0 | 5.0 | |||
| 16322060 160190 | Jaime Cabrera Alejandro | 6.1 | 6.1 | 6.1 | 6.1 | |||
| 16322060 160158 | Manzo Rivera Gema Patricia | 10 | 10 | 10 | 10 | |||
| 16322060 160162 | Marmolejo Castro Delia Vanessa | 4.5 | 4.5 | 4.5 | 4.5 | |||
| 16322060 160254 | Martinez Olvera Miriam Jocelyn | 4.0 | 4.0 | 4.0 | 4.0 | |||
| Molina Martinez Alejandra | 5.0 | 5.0 | 5.0 | 5.0 | ||||
| 16322060 160321 | Montes Gonzales Maria Guadalupe | 6.0 | 6.0 | 6.0 | 6.0 | |||
| Montufar Andy Sebastian | 5.5 | 5.5 | 5.5 | 5.5 | ||||
| 16322060 160513 | Murrieta Hernandez Ana Karen | 6.0 | 6.0 | 6.0 | 6.0 | |||
| 16322060 160344 | Olvera Quevedo Oscar Uriel | 5.0 | 5.0 | 5.0 | 5.0 | |||
| 16322060 160347 | Onofre Borunda Ariadna Belen | 6.5 | 6.5 | 6.5 | 6.5 | |||
| 16322060 160348 | Orduña Jimenez Daniel | 5.0 | 5.0 | 5.0 | 5.0 | |||
| 16322060 160367 | Peña Martinez Eduardo | 6.5 | 6.5 | 6.5 | 6.5 | |||
| 16322060 160372 | Perez Vigil Rodrigo | 3.0 | 3.0 | 3.0 | 3.0 | |||
| 16322060 160284 | Ramirez Martinez Oscar Fabian | 5.0 | 5.0 | 5.0 | 5.0 | |||
| 16322060 160287 | Ramirez Mendoza Alitzel Monserrat | 6.0 | 6.0 | 6.0 | 6.0 | |||
| 16322060 160304 | Ramirez Mercado Jesus Misael | 6.0 | 6.0 | 6.0 | 6.0 | |||
| 16322060 160288 | Ramirez Perez Karen | 6.5 | 6.5 | 6.5 | 6.5 | |||
| 16322060 160363 | Rodriguez Martinez Humberto | 6.0 | 6.0 | 6.0 | 6.0 | |||
| 16322060 160394 | Rodriguez Medina Jonathan Israel | 6.0 | 6.0 | 6.0 | 6.0 | |||
| 16322060 160375 | Rodriguez Rodriguez Carlos Daniel | 8.0 | 8.0 | 8.0 | 8.0 | |||
| 16322060 160365 | Rodriguez Sanchez Lidia Gaudalupe | 5.0 | 5.0 | 5.0 | 5.0 | |||
| 16322060 160397 | Rojas Trejo Arturo Moises | 4.0 | 4.0 | 4.0 | 4.0 | |||
| Sabino Silva Arath Edmundo | 3.0 | 3.0 | 3.0 | 3.0 | ||||
| 16322060 160417 | Sanchez Alvarez Jose Daniel | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | |||
| 16322060 160418 | Sanchez Hernandez Josue | 4.7 | 4.7 | 4.7 | 4.7 | |||
| 16322060 160432 | Sandoval Cruz Diana Fernanda | 1.2 | 1.2 | 1.2 | 1.2 | |||
| 16321060 160129 | Segoviano Martinez Brenda | 6.5 | 6.5 | 6.5 | 6.5 | |||
| 16322060 160457 | Torres Villanueva Thania Marlene | 9.0 | 9.0 | 9.0 | 9.0 | |||
| 16322060 160473 | Vargas Diaz Eduardo | 1.5 | 1.5 | 1.5 | 1.5 | |||
| 16322060 160489 | Zamora Rosas Vianey Aidee | 4.2 | 4.2 | 4.2 | 4.2 | |||
| 16322060 160494 | Zarza Morales Isaac Alberto | 6.0 | 6.0 | 6.0 | 6.0 | |||
|
||||||||
3 semestre - 2do parcial - Practica 2 macros y referencias relativas
REFERENCIAS RELATIVAS Y
SEGURIDAD DE MACROS
Oscar Fabián Ramírez Martínez
3-G
Referencia relativa y seguridad en Macros
Referencia relativa
Es aquella que localiza relativamente, es decir, de acuerdo a la posición en que
se encuentre la celda donde se escribió la fórmula. Indica a la hoja de cálculo la
distancia de celdas hacia abajo, arriba, izquierda y derecha.
Identifica el valor de una fórmula que puede cambiar si esta se mueve o copia a
otra posición. Recordemos que una celda se identifica con la letra de la
columna y el número de la fila que se intercepta para formar esa celda
Las referencias relativas son ampliamente utilizadas en Excel porque guardan
una relación con la columna y la fila en donde se encuentran. Lo que esto
quiere decir es que, al momento de copiar una referencia relativa a otra celda,
Excel ajustará automáticamente su columna y su fila.
Los beneficios de las referencias relativas los observamos al momento de
copiarlas hacia otra celda. Como lo he mencionado antes, este tipo de
referencias guarda una relación con la fila y la columna en la que se encuentra
así que, al momento de copiar la fórmula, las referencias relativas serán
modificadas por Excel de manera automática.
Seguridad en Macros
Por todo lo que he estado investigando se habla de que por defecto la pestaña
de programador o desarrollador en anteriores versiones no viene y es
necesario habilitarla desde de la pestaña de archivo.
En otros casos su seguridad se basa en hay veces en la que una macros
pueden estar dañas y por varias páginas que estaba investigando lo
recomendable en estos casos es lo siguiente:
Deshabilitar todas las macros sin notificación: Desactivará todas las macros del
libro pero no nos avisará de esto, es decir tenemos un archivo que contiene
macros, se cargarán los datos pero no las macros.
Deshabilitar todas las macros con notificación: Las macros estarán
desactivadas inicialmente pero aparecerá una cinta al abrir el archivo
notificando la existencia de macros en él y dándonos la posibilidad de poder
activar las macros.
Deshabilitar todas las macros excepto las firmadas digitalmente: Desactivará
todas las macros con excepción de aquellas que muestren la seguridad y
respaldo de algún programador mediante su firma digital.
Habilitar todas las macros (no recomendado, puede ejecutarse código
posiblemente peligroso): No es recomendado cuando se intercambiará el
archivo o se trabajará bastante con información externa dado que todas las
macros se habilitan automáticamente y nos exponemos a un posible ataque de
virus.
En conclusión, el configurar las macros de una u otra manera, dependerá
mucho del nivel al que estemos trabajando, si estamos solo utilizándolas en
casa, si las usamos en el trabajo, o si las compartimos con compañeros de
clase, la manera de configurarlas debe ser diferente siempre procurando
proteger nuestra información y ordenador.
Métodos abreviados
SUMA= CONTROL + s
RESTA= CONTRO + r
PORCENTAJE= CONTROL + p
MULTIPLICACION= CONTROL + m
DIVISION= CONTROL + d
DESCUENTO= CONTROL + w
SEGURIDAD DE MACROS
Oscar Fabián Ramírez Martínez
3-G
Referencia relativa y seguridad en Macros
Referencia relativa
Es aquella que localiza relativamente, es decir, de acuerdo a la posición en que
se encuentre la celda donde se escribió la fórmula. Indica a la hoja de cálculo la
distancia de celdas hacia abajo, arriba, izquierda y derecha.
Identifica el valor de una fórmula que puede cambiar si esta se mueve o copia a
otra posición. Recordemos que una celda se identifica con la letra de la
columna y el número de la fila que se intercepta para formar esa celda
Las referencias relativas son ampliamente utilizadas en Excel porque guardan
una relación con la columna y la fila en donde se encuentran. Lo que esto
quiere decir es que, al momento de copiar una referencia relativa a otra celda,
Excel ajustará automáticamente su columna y su fila.
Los beneficios de las referencias relativas los observamos al momento de
copiarlas hacia otra celda. Como lo he mencionado antes, este tipo de
referencias guarda una relación con la fila y la columna en la que se encuentra
así que, al momento de copiar la fórmula, las referencias relativas serán
modificadas por Excel de manera automática.
Seguridad en Macros
Por todo lo que he estado investigando se habla de que por defecto la pestaña
de programador o desarrollador en anteriores versiones no viene y es
necesario habilitarla desde de la pestaña de archivo.
En otros casos su seguridad se basa en hay veces en la que una macros
pueden estar dañas y por varias páginas que estaba investigando lo
recomendable en estos casos es lo siguiente:
Deshabilitar todas las macros sin notificación: Desactivará todas las macros del
libro pero no nos avisará de esto, es decir tenemos un archivo que contiene
macros, se cargarán los datos pero no las macros.
Deshabilitar todas las macros con notificación: Las macros estarán
desactivadas inicialmente pero aparecerá una cinta al abrir el archivo
notificando la existencia de macros en él y dándonos la posibilidad de poder
activar las macros.
Deshabilitar todas las macros excepto las firmadas digitalmente: Desactivará
todas las macros con excepción de aquellas que muestren la seguridad y
respaldo de algún programador mediante su firma digital.
Habilitar todas las macros (no recomendado, puede ejecutarse código
posiblemente peligroso): No es recomendado cuando se intercambiará el
archivo o se trabajará bastante con información externa dado que todas las
macros se habilitan automáticamente y nos exponemos a un posible ataque de
virus.
En conclusión, el configurar las macros de una u otra manera, dependerá
mucho del nivel al que estemos trabajando, si estamos solo utilizándolas en
casa, si las usamos en el trabajo, o si las compartimos con compañeros de
clase, la manera de configurarlas debe ser diferente siempre procurando
proteger nuestra información y ordenador.
Métodos abreviados
SUMA= CONTROL + s
RESTA= CONTRO + r
PORCENTAJE= CONTROL + p
MULTIPLICACION= CONTROL + m
DIVISION= CONTROL + d
DESCUENTO= CONTROL + w
| Suma | Resta | Multiplicacion | Division | Porcentaje | Descuento | . | ||||||||||
| 2 | 2 | 3 | 15 | 100 | 100 | |||||||||||
| mas | Menos | POR | Entre | Porcentaje 10% | Descuento 20% | |||||||||||
| 4 | 3 | 3 | 3 | Total | 10 | Total | 20 | |||||||||
| Total | 6 | Total | -1 | Total | 9 | Total | 5 | |||||||||
3 semestre - 2do parcial - Normatividad
Normatividad
Normatividad Mexicana es una serie de normas cuyo objetivo es regular y
asegurar valores, cantidades y características mínimas o máximas en el
diseño, producción o servicio de los bienes de consumo entre personas
morales y/o personas físicas, sobre todo los de uso extenso y de fácil
adquisición por parte del público en general, poniendo atención en especial en
el público no especializado en la materia
La normatividad o normalización en un contexto de mercados mundiales
caracterizado por la innovación tecnológica y la intensificación de la
competencia, la actividad normalizadora es un instrumento indispensable para
la economía nacional y el comercio internacional. En México la normalización
se plasma en las normas oficiales mexicanas (NOM)
La normalización nacional es el proceso mediante se regulan las actividades
desempeñadas por los sectores privados y públicos, en materia de salud,
medio ambiente, seguridad del usuario, información comercial, prácticas de
comercio, industrial y laboral a través del cual se establecen la terminología, la
clasificación, las directrices, las especificaciones, los atributos las
características, los métodos de prueba o las prescripciones aplicables a un
producto, proceso o servicio.
Los principios básicos en el proceso de normalización son: representatividad,
consenso, consulta pública, modificación y actualización.
En cambio en Estados Unidos es que se encarga de esto es el instituto
nacional de normalización estadounidense es una organización que administra
y coordina la normalización voluntaria y las actividades relacionadas a la
evaluación de conformidad en los Estados Unidos. La misión de esta
organización es mejorar tanto la competividad mundial de las empresas
estadounidenses así como su calidad de vida.
Condiciones de trabajo
Google:
En esta empresa se dice que es el mejor lugar para trabajar ya que tiene todo
tipo de ocurrencias en sus instalaciones. En 2011 fue premiado como el mejor
lugar de trabajo. Tiene dos millones de postulantes por año para diferentes,
puestos y realmente quien no quiere trabajar en una empresa tan grande como
lo es Google.
Esta empresa cuenta con toboganes, baños unisex, meriendas gratis, juegos,
deportes, masajes y todo tipo de agasajos para los empleados son algunos
condimentos de este ambiente de trabajo que lo convierten en el sueño de
cualquiera con ganas de divertirse. Pero no es tan fácil llegar a tener una
oportunidad, de hecho, solo una persona entre 130 logra quedar seleccionada
pero lo que hace especial el trabajar con Google es:
1. Buenos sueldos
Los salarios que paga Google son muy buenos. En 2012, por ejemplo, un
ingeniero de software de Google ganaba alrededor de US$128.300 por año en
promedio.
2. Ambiente de trabajo positivo
La empresa les da a sus empleados, todo para que se sientan bien durante sus
horas de trabajo, desde un bowling hasta piscinas con guardavidas.
3. Trabajo creativo
Del total de las horas que los trabajadores deben pasar en las oficinas, el 20%
lo pueden dedicar a "proyectos especiales. Esto quiere decir que los
empleados pueden pasar un día a la semana trabajando en algo que no esté
directamente relacionado con su rol en la empresa.
4. Participativo
Google está abierto a las sugerencias y si son bien recibidas las implementa.
5. Sueldos post mortem
Dentro de Estados Unidos, la compañía le paga a las parejas de sus
empleados que fallecieron mientras trabajaban allí un 50% de su salario en
vida por diez años.
6. Diverso
En Estados Unidos, las personas que tienen parejas del mismo sexo deben
pagar más impuestos que quienes son heterosexuales. Por eso, Google les da
un beneficio extra a sus empleados para cubrir los gastos en salud de sus
parejas. Alrededor de US$1.000 por mes.
7. Buenos baños
Los inodoros se calientan o enfrían según las preferencias de la persona que
los va a utilizar, además de permitirles higienizarse, lo que los coloca a los
baños de la empresa entre los más tecnológicos.
8. Trabajo en equipo
Como ejercicio grupal para los trabajadores, la empresa tiene una bicicleta de
cuatro ruedas para que cinco personas tengan que coordinarse para hacerla
andar.
9. Para no trabajar con el estómago vacío
Google ofrece a sus empleados desayuno, almuerzo y cena de forma gratuita.
Hay de todo, desde sushi hasta comida vegetariana. De aquí nace el dicho de
los siete kilos: la cantidad de peso que las personas suelen aumentar luego de
empezar a trabajar allí.
Es por esto y más por lo que dicen que Google es de los mejores lugares para
trabajar
Apple:
Apple como todos sabemos es de las empresas más importantes en la
industria de la tecnología obviamente va a tener muy buenos beneficios
trabajar para ellos.
Una gran cantidad de colaboradores mencionó el salario como una de las
principales ventajas de trabajar en Apple describiéndolo entre bueno y
excelente. Y no es para menos, ya que un ingeniero promedio gana
aproximadamente $76.000 dólares por año.
Además, los trabajadores de Apple aman sus descuentos e incluso los han
calificado entre sus ventajas favoritas.
Múltiples empleados han elogiado el excelente liderazgo de la compañía. Tim
Cook tiene un índice de aprobación sorprendentemente alto: 94% de acuerdo
con Glassdor.
En fin, creo que al ser dos empresas muy grandes a nivel mundial es obvio que
se obtendrán muy buenos beneficios, ambos tienen increíbles instalaciones y
sus empleados se muestran felices de estar ahí.
Diferencias de la vida real con las vistas en el video
Pues la diferencia que yo pude notar es que en la vida real las empresas
pelean por ser más seguras para sus usuarios y en el video lo que querían o
intentaban era violar la privacidad de las personas, prácticamente siempre
había ojos que te observaban
Normatividad Mexicana es una serie de normas cuyo objetivo es regular y
asegurar valores, cantidades y características mínimas o máximas en el
diseño, producción o servicio de los bienes de consumo entre personas
morales y/o personas físicas, sobre todo los de uso extenso y de fácil
adquisición por parte del público en general, poniendo atención en especial en
el público no especializado en la materia
La normatividad o normalización en un contexto de mercados mundiales
caracterizado por la innovación tecnológica y la intensificación de la
competencia, la actividad normalizadora es un instrumento indispensable para
la economía nacional y el comercio internacional. En México la normalización
se plasma en las normas oficiales mexicanas (NOM)
La normalización nacional es el proceso mediante se regulan las actividades
desempeñadas por los sectores privados y públicos, en materia de salud,
medio ambiente, seguridad del usuario, información comercial, prácticas de
comercio, industrial y laboral a través del cual se establecen la terminología, la
clasificación, las directrices, las especificaciones, los atributos las
características, los métodos de prueba o las prescripciones aplicables a un
producto, proceso o servicio.
Los principios básicos en el proceso de normalización son: representatividad,
consenso, consulta pública, modificación y actualización.
En cambio en Estados Unidos es que se encarga de esto es el instituto
nacional de normalización estadounidense es una organización que administra
y coordina la normalización voluntaria y las actividades relacionadas a la
evaluación de conformidad en los Estados Unidos. La misión de esta
organización es mejorar tanto la competividad mundial de las empresas
estadounidenses así como su calidad de vida.
Condiciones de trabajo
Google:
En esta empresa se dice que es el mejor lugar para trabajar ya que tiene todo
tipo de ocurrencias en sus instalaciones. En 2011 fue premiado como el mejor
lugar de trabajo. Tiene dos millones de postulantes por año para diferentes,
puestos y realmente quien no quiere trabajar en una empresa tan grande como
lo es Google.
Esta empresa cuenta con toboganes, baños unisex, meriendas gratis, juegos,
deportes, masajes y todo tipo de agasajos para los empleados son algunos
condimentos de este ambiente de trabajo que lo convierten en el sueño de
cualquiera con ganas de divertirse. Pero no es tan fácil llegar a tener una
oportunidad, de hecho, solo una persona entre 130 logra quedar seleccionada
pero lo que hace especial el trabajar con Google es:
1. Buenos sueldos
Los salarios que paga Google son muy buenos. En 2012, por ejemplo, un
ingeniero de software de Google ganaba alrededor de US$128.300 por año en
promedio.
2. Ambiente de trabajo positivo
La empresa les da a sus empleados, todo para que se sientan bien durante sus
horas de trabajo, desde un bowling hasta piscinas con guardavidas.
3. Trabajo creativo
Del total de las horas que los trabajadores deben pasar en las oficinas, el 20%
lo pueden dedicar a "proyectos especiales. Esto quiere decir que los
empleados pueden pasar un día a la semana trabajando en algo que no esté
directamente relacionado con su rol en la empresa.
4. Participativo
Google está abierto a las sugerencias y si son bien recibidas las implementa.
5. Sueldos post mortem
Dentro de Estados Unidos, la compañía le paga a las parejas de sus
empleados que fallecieron mientras trabajaban allí un 50% de su salario en
vida por diez años.
6. Diverso
En Estados Unidos, las personas que tienen parejas del mismo sexo deben
pagar más impuestos que quienes son heterosexuales. Por eso, Google les da
un beneficio extra a sus empleados para cubrir los gastos en salud de sus
parejas. Alrededor de US$1.000 por mes.
7. Buenos baños
Los inodoros se calientan o enfrían según las preferencias de la persona que
los va a utilizar, además de permitirles higienizarse, lo que los coloca a los
baños de la empresa entre los más tecnológicos.
8. Trabajo en equipo
Como ejercicio grupal para los trabajadores, la empresa tiene una bicicleta de
cuatro ruedas para que cinco personas tengan que coordinarse para hacerla
andar.
9. Para no trabajar con el estómago vacío
Google ofrece a sus empleados desayuno, almuerzo y cena de forma gratuita.
Hay de todo, desde sushi hasta comida vegetariana. De aquí nace el dicho de
los siete kilos: la cantidad de peso que las personas suelen aumentar luego de
empezar a trabajar allí.
Es por esto y más por lo que dicen que Google es de los mejores lugares para
trabajar
Apple:
Apple como todos sabemos es de las empresas más importantes en la
industria de la tecnología obviamente va a tener muy buenos beneficios
trabajar para ellos.
Una gran cantidad de colaboradores mencionó el salario como una de las
principales ventajas de trabajar en Apple describiéndolo entre bueno y
excelente. Y no es para menos, ya que un ingeniero promedio gana
aproximadamente $76.000 dólares por año.
Además, los trabajadores de Apple aman sus descuentos e incluso los han
calificado entre sus ventajas favoritas.
Múltiples empleados han elogiado el excelente liderazgo de la compañía. Tim
Cook tiene un índice de aprobación sorprendentemente alto: 94% de acuerdo
con Glassdor.
En fin, creo que al ser dos empresas muy grandes a nivel mundial es obvio que
se obtendrán muy buenos beneficios, ambos tienen increíbles instalaciones y
sus empleados se muestran felices de estar ahí.
Diferencias de la vida real con las vistas en el video
Pues la diferencia que yo pude notar es que en la vida real las empresas
pelean por ser más seguras para sus usuarios y en el video lo que querían o
intentaban era violar la privacidad de las personas, prácticamente siempre
había ojos que te observaban
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